李小南擺手,“讓他進(jìn)來(lái)吧。”
林妍點(diǎn)頭,轉(zhuǎn)身出去。
不多時(shí),于立承便走了進(jìn)來(lái),“李縣長(zhǎng)。”
李小南放下筆,“立承同志來(lái)了,先坐,說(shuō)吧,什么工作這么著急?”
于立承坐穩(wěn)后,將匯報(bào)材料推到李小南面前。
“李縣,這份是一期入駐企業(yè),在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中,所遇見的困難。
下面那份,是我對(duì)縣內(nèi)未入駐商戶,進(jìn)行的問卷調(diào)查。
許是看見了一期的成功,不少企業(yè)朝我打聽,他們?nèi)腭v園區(qū)的意愿,非常強(qiáng)烈。您看二期工程……是不是該提上日程了?”
他跟李小南打了這么久的交道,自然知道,領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心什么。
當(dāng)初,他選擇去經(jīng)開區(qū)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組當(dāng)負(fù)責(zé)人,就是為了提副處做準(zhǔn)備。
當(dāng)這一天,真的來(lái)到時(shí),他整個(gè)人恍恍惚惚。
更何況,李小南給他的,不僅只是管委會(huì)主任,還有副縣長(zhǎng)人選的提名。
別看這二者,都是副處級(jí)干部,但本質(zhì)上區(qū)別很大。
管委會(huì)主任不分管業(yè)務(wù)部門,在協(xié)調(diào)上,總歸有些被動(dòng)。
可副縣長(zhǎng)不同,手底下有具體分管的職能局,開展起工作來(lái),底氣更足。
士為知已者死,如果可以,他恨不得把心掏出來(lái),給李縣長(zhǎng)看看,他真的是一顆紅心向太陽(yáng)啊!
李小南翻動(dòng)著手中材料,余光瞥了眼強(qiáng)裝鎮(zhèn)定的于立承,知道他這是著急了。
新官上任還得燒三把火呢!
更何況是新機(jī)構(gòu)的成立,于立承急于做出成績(jī),她能理解,但不能讓他瞎干、蠻干。
李小南抬頭,將材料放下,“立承同志,一期成功,證明了我們路子沒錯(cuò),但只是解決了‘從無(wú)到有’的問題,而二期要面對(duì)的,是‘從有到強(qiáng)’的挑戰(zhàn)。”
聞言,于立承立刻收斂了臉上笑容,身體微微前傾,做出認(rèn)真傾聽的姿態(tài)。
李小南的手指,點(diǎn)在匯報(bào)材料上,“心里有火是好事,但步子不能亂。這樣,二期可以啟動(dòng)前期工作,但目前的重心,先放在解決一期的困難上。”
說(shuō)著話,她拿起座機(jī):“小林,通知各大局一把手,下午兩點(diǎn),縣政府大會(huì)議室,開專題會(huì)研討會(huì)。”
電話掛斷后,她又看向于立承,“你準(zhǔn)備準(zhǔn)備,把問題和方案都在會(huì)上說(shuō)一說(shuō)。”
見二期有望,于立承又重燃斗志,“好的,領(lǐng)導(dǎo),那我先回去準(zhǔn)備。”
李小南擺手,示意他可以離開了。
下午兩點(diǎn),各部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。
于立承跟在李小南身后,走進(jìn)會(huì)議室,經(jīng)過(guò)幾個(gè)小時(shí)的打磨,他帶著新整理的材料和筆記,坐在李小南下首。
李小南沒有廢話,開門見山道:“各位同志,今天喊大家過(guò)來(lái),不唱贊歌,只找問題。
泳裝產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,獲得初步成功,企業(yè)賺了錢,縣里收了稅,還解決了部分就業(yè)。
但現(xiàn)在,我們不能躺在功勞簿上。
立承同志,你先說(shuō)說(shuō),一期入駐企業(yè)現(xiàn)在反映最多的問題是什么?
園區(qū)運(yùn)營(yíng)中暴露了哪些短板?大家討論討論,想想解決辦法。”
于立承翻開筆記本:“李縣長(zhǎng),目前最棘手的兩個(gè)問題,一是‘人’的問題,二是‘名’的問題。”
見眾人的目光集中在自已身上,于立承詳細(xì)道:“自從廣南泳裝做起來(lái),用工成本明顯上升,熟練工,特別是能看懂圖紙、會(huì)用電動(dòng)縫紉機(jī)、手腳麻利的車工,非常緊缺。
現(xiàn)在南方幾個(gè)省的工廠也都在招人,他們工資開得高,咱們這離得不遠(yuǎn),不少熟練工都跑那邊去了。
肯留下的老師傅都成了香餑餑,企業(yè)互相挖人,工錢自然水漲船高,但生產(chǎn)效率提升卻十分有限,園區(qū)內(nèi)那幾家企業(yè),都是叫苦連天。”
“第二個(gè)問題更棘手,我們‘廣南泳裝’的質(zhì)量好,但名頭不夠響亮。”
于立承帶著幾分無(wú)奈,“產(chǎn)品推廣工作,一直都沒什么效果。
在國(guó)內(nèi)市場(chǎng),客戶更青睞‘連市泳裝’、‘晉江泳裝’這些牌子。”
會(huì)議室內(nèi)氣氛,變得有些沉悶。
這兩個(gè)問題,一個(gè)是生存壓力,另一個(gè)是發(fā)展天花板,都極為現(xiàn)實(shí)。
勞動(dòng)局局長(zhǎng)劉文武推了推眼鏡,率先打破沉默:“李縣長(zhǎng),于主任說(shuō)的用工問題,確實(shí)是燃眉之急。
南方工廠的虹吸效應(yīng)很強(qiáng),我們硬拼工資待遇不現(xiàn)實(shí)。
我認(rèn)為,咱們得換個(gè)思路,人咱們搶不過(guò),但我們可以培養(yǎng)更多的人啊!”
李小南抬頭,“詳細(xì)說(shuō)說(shuō)。”
劉文武具體道:“李縣長(zhǎng),我認(rèn)為可以將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的富余勞動(dòng)力組織起來(lái),特別是那些因?yàn)檎疹櫦彝ィ瑹o(wú)法外出務(wù)工的婦女同志,開展為期一到三個(gè)月的免費(fèi)縫紉技能培訓(xùn)。
教師可以從園區(qū)中的老師傅里選,政府給予教學(xué)補(bǔ)貼。
考核合格的,直接‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’輸送到園區(qū)企業(yè),這樣既能快速緩解眼下的‘用工荒’,也能促進(jìn)本地就業(yè),把人才留在廣南。”
“這個(gè)辦法好,立足本土,解決實(shí)際問題。”李小南表示肯定。
她想了想,繼續(xù)道:“這樣吧,由勞動(dòng)局牽頭,管委會(huì)配合,婦聯(lián)的同志也參與進(jìn)來(lái),做好動(dòng)員和組織工作。培訓(xùn)要注重實(shí)效,讓學(xué)員們快速掌握技能。”
這時(shí),發(fā)改局局長(zhǎng)劉慶寶突然開口:“李縣,光培訓(xùn)可能還不夠,要知道,留在廣南沒外出務(wù)工的婦女,大部分要照顧孩子,這個(gè)問題我們也要考慮進(jìn)去。”
于立承接過(guò)話頭,“在這一點(diǎn)上,我們完全可以借鑒南方經(jīng)驗(yàn),由園區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃,加快配套‘職工公寓’和‘子弟學(xué)校’的建設(shè)?
讓工人既能照顧孩子,又能安心工作,這樣哪怕賺的少,也能留住人。”
李小南微微點(diǎn)頭,“長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這是必須要走的一步。
立承同志,這件事管委會(huì)要納入二期規(guī)劃,盡快調(diào)研論證,拿出方案。”
“好的,領(lǐng)導(dǎo)。”于立承點(diǎn)頭應(yīng)下。
教育局局長(zhǎng)王青山舉手,“李縣,我也有個(gè)建議。”
“哦?”李小南笑道:“說(shuō)說(shuō),今天喊大家過(guò)來(lái),就是要群力群策、暢所欲言。
不管對(duì)不對(duì),先說(shuō)出來(lái)嘛!大家討論討論,總能找到對(duì)的方向。”