楊辰看了看臉前的提綱,有些是他原本準備在定山縣用的,只不過他的打算是偷偷的用,并不準備公開出來,現在也好,借這個機會把思路貢獻出來,到時候定山縣也好全面落實。
政策再好,最終也要看落實力度,何況如果定山縣先把這個拿出來,說不定還會受到部分人的攻訐。
正好拿市里當借口。
于是楊辰清了清嗓子說道:“以下五個方面是我認為可以實現維護企業家合法權益,鼓勵他們創新創業的思路,大家聽聽有沒有道理?!?/p>
下面的人趕緊奮筆疾書,很明顯楊辰這里也沒有稿子,只是一個提綱,大約半頁紙。
楊辰開始用清亮的嗓音說道:“五個方面分別是尊重、關愛、培養、激勵和服務,我一個一個說,先從尊重開始:
尊重他們,就是不能把他們視為三等公民,更不能把他們視為肥羊,首先就是要提高他們的政治地位,最簡單的辦法就是擴大‘兩代表一委員’中民營和中小企業家們的比例,只有提高了他們的政治地位,給予他們參政議政的權力,他們才會和政府同心同德。
大家說是不是這個道理?”
方璧海和劉向飛他們都點了點頭。
雖然說擴大“兩代表一委員”中企業家人員的比例不是那么容易。
因為按照規定,“兩代表一委員”都必須得有經濟界的人士,并且還有比例,就是這些名額必須是經濟界,但是大多數時候,這些名額都被國有企業的管理者占據了,很少有民營企業能拿到,更不用說中小企業了。
但是這個確實是市委書記能夠解決或者做到的,方璧海不停地點著頭,就這一點,楊辰就說到點子上了。
但是楊辰還沒有完:“但是這個畢竟人數有限,只能起到引領效果,要讓企業家們感覺到尊重,還要有其它手段。
其次就是分行業、分批次、分領域、分大小舉行企業家座談會,聽取企業家意見和建議是次要的,最主要就是讓他們多見見領導,跟領導認識了、也熟悉了,心也就安定了。
必要時還可以讓市級領導和縣處級領導包聯企業,每個人包多少家企業,至少半年或一年,去企業一次,那怕你去那跟他們吃吃飯喝喝酒呢,我相信沒有那個企業會覺得這是浪費錢,他們甚至巴不得呢。”
楊辰后面說的,肯定不能落到文件上,但可以開會的時候要求。
楊辰抬頭看了一圈,見大家沒有要問的,就接著說道:接下來說說激勵,這個激勵,就是要讓他們知道,什么是好的,什么是政府需要的,比如,每年年底的時候,召開企業家表彰大會,分別從擴大投資、增長速度、用工人數、稅收貢獻等幾個方面,挑一批優秀的企業家進行表彰,分別授予他們不同的稱號,并且不僅要有名譽上表彰,還要有實質性的獎勵?!?/p>
于成朋舉了舉手,楊辰示意他發言后,于成朋問道:“楊書記,您說的這個實質性獎勵是獎錢嗎?咱們本來就是收的他們的稅,再獎給他們,是不是沒有必要,而且人家都是老板了,獎勵的少了,人家看不上,獎勵的多了,咱們拿出來也吃力。”
楊辰點了點頭:“你考慮的確定有這個方面,但是你沒有實質性獎勵,人家就會認為你玩虛的,拿個牌牌或錦旗,除了放到辦公室吃灰,沒有任何用處。
所以錢必須得獎,而且于主任你沒有理解企業和老板的正確關系,企業是企業,老板是老板,特別是私人企業,大多數人把老板和企業當成一個整體對待,其實是錯的。
比如按照現代化企業制度,這些企業至少都是有限公司吧,那么我問你,企業的錢老板能隨便拿走嗎?”
楊辰沒等他們回答,直接給出了答案:“不能,因為他從企業拿錢,就是分紅,就要繳納百分之二十的個人所得稅。”
“他如果把這個當成工資來領,可以在企業所得稅里扣除,但依然要繳納個稅?!?/p>
“如果是借款,年底必須償還,否則還要收百分之二十的個稅?!?/p>
“所以咱們獎勵他,是直接給他個人,當然了,也要繳納個稅,不過這個可以免除。”
說真的,這個知道的人還真不是很多,甚至很多老板都沒有這個概念,以為企業是我的,那我不是想怎么樣就怎么樣。
楊辰就沒有就這個話題繼續討論,而是接著說道:“其次,也不僅是現金資金,還可以有其它待遇來進行獎勵,比如說被表彰的企業,可以享受專車直接進出市委市政府和其它各部門,享受子女教育優先入學權利,享受就醫高干病房權利,就這些,你問問那個企業家不想要?”
“除此之外,對于被表彰的企業家,可以在主要新聞媒體上開設宣傳他們的專欄和專題節目,廣泛宣傳他們的先進事跡和突出貢獻,營造出一個尊重他們價值、鼓勵他們發展的整體輿論氛圍?!?/p>
“總之,這一切都是為了讓他們感覺到尊重之余,鼓勵他們發展壯大,在不同的領域爭取優秀,個別企業家不理解,或者不認可的,但總有被打動的,咱們就是要把這些企業家挑出來,讓他們享受到向政府靠攏的好處,從而形成榜樣作用,大家說有沒有道理?”
“同時也倡導和支持黨員領導干部、政府工作人員在保持親清關系的前提下與企業保持良性互動溝通、坦蕩真誠交往,幫助企業解決實際困難。支持黨員領導干部和政府工作人員按規定出席企業重要業務洽談、簽約、客商接待等活動?!?/p>