正如許振東所料，當(dāng)他在一生電纜廠子內(nèi)部召開了這個(gè)會議之后。
當(dāng)消息宣布之后，群情洶涌，眾多有野心，有想法，渴望能提高收入的人們都覺得機(jī)會來了！
許振東對于所有職工都很大方，但是中層的管理干部開始，都會給一個(gè)年終獎(jiǎng)的東西！
一年兩次，一個(gè)叫年終獎(jiǎng)，一個(gè)叫年終獎(jiǎng)，兩次都是遠(yuǎn)超平日的工資。
所有基層員工都十分渴望自己能拿到這種獎(jiǎng)勵(lì)，因?yàn)檫@個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，一次就是他們大半年的工資！
其實(shí)分紅，獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)東西誰都有，但是基層拿的那叫分工，但是中層的，那就真的叫獎(jiǎng)了。
跟中獎(jiǎng)一樣的獎(jiǎng)勵(lì)，而且是年年都有，誰不想要。
于是，許振東的號召發(fā)出了：“誰愿意去把國營電纜廠，把那邊改造成一生電纜廠的模樣！”
頓時(shí)，就有無數(shù)人報(bào)名！
而許振東則讓潘玉蓮組織了一場競聘，很快便篩選出來了一批能力強(qiáng)，知識和技術(shù)扎實(shí)的準(zhǔn)中層。
當(dāng)然也會帶一些基礎(chǔ)的老師傅，以老帶新，能更快地讓這些人融入一生電纜的企業(yè)文化。
沒錯(cuò)，許振東在深鎮(zhèn)辦廠之后，迅速開啟了企業(yè)文化這個(gè)玩意。
這東西，只要是在深鎮(zhèn)上過班的人都知道，這東西的威力，許振東在八十年代初就玩這一套，顯然是走在了時(shí)代的前沿。
這也是一生電纜戰(zhàn)斗能力強(qiáng)的一部分原因。
而在一生電纜這邊如火如荼地進(jìn)行的甄別的時(shí)候，國營電纜廠內(nèi)部已經(jīng)堪稱是大地震。
國營不見了，成了名義上的東西，而真實(shí)的掌控者，誰都知道是那個(gè)叫許振東的男人。
一生電纜的締造者，廠長，市委書記李永康的心腹愛將，雖然許振東沒有參政，可是他在一眾參政人心中的地位，并不比王秘書要低。
可以說李永康是靠搞經(jīng)濟(jì)出名的，而許振東一直以來都是幫助李永康在經(jīng)濟(jì)方面的工作。
無論是納稅還是捐款搞基礎(chǔ)建設(shè)，許振東都慷慨解囊，李書記的政績一直很好，也有許振東財(cái)力相助的部分原因。
此時(shí)，國營電纜廠的高層會議室之中，除了廠長已經(jīng)被判處了死刑，這會已經(jīng)涼得透透了。
而組織會議的，則是如今的副廠長，姓張，張亮，先前被汪雄一個(gè)眼神就嚇到的男人。
如今汪雄死去，他憑借風(fēng)評以及一些關(guān)系，還有攢下來的錢，各種方式拿下了眾人的票。
雖然是副廠長，但是在消息還沒有宣布之前，眾人已經(jīng)把他當(dāng)做廠長在稱呼。
然而，隨著政府的一紙調(diào)令通告下來，這位張廠長的臉色變得異常難看。
此時(shí)，由他召開的會議上，異常的沉悶。
他點(diǎn)了根煙，面色有些頹喪，許振東可是把汪雄都給送去斷頭臺的男人，他連汪雄都比不上，怎么跟許振東拼刺刀？
“大家都說說吧，怎么辦？”他聲音里很是疲憊，因?yàn)樗紒硐肴ィ_實(shí)也沒辦法。
銷售科的新科長，王力提議道：“張廠，要不我們號召大家不接受改制，要求還是由張廠繼續(xù)帶領(lǐng)我們，你看如何？”
張亮眼前一亮，這倒是一個(gè)好辦法，畢竟法不責(zé)眾嘛，工人的地位還是很高的！
他贊許的點(diǎn)點(diǎn)頭，眼光掃向其他人，帶著期許問道：“其他人呢？大家不要害羞，集思廣益的時(shí)候到了，再藏著掖著，咱們的廠子，都要姓許了！”
不少人對視一眼，最應(yīng)該擔(dān)心的人，肯定不是他們，反而是坐在主位上的張亮才對。
畢竟，誰做廠長，也跟他們無關(guān)。
仿佛知曉了他們的想法張亮忽然冷笑一聲，說道：“呵呵。你們以為自己能混過去，我告訴你們，一生電纜廠的儲備干部可是多得很！
你們不知道吧？人家有一套模式，叫什么人才培養(yǎng)梯隊(duì)，而且升職以后，是實(shí)打?qū)嵉慕o錢！
等這些人上崗之后，你們覺得自己還能混下去嗎？大家都是些什么貨色，別想著待價(jià)而沽的想法！
放棄幻想，準(zhǔn)備戰(zhàn)斗吧！”
張亮搞政治斗爭還是有點(diǎn)水平的，很快就分析了情況，并且對一生電纜顯然很是經(jīng)過一番了解的。
他這一段話，讓不少人的臉色都變了，他們都是些什么貨色，都是一些草包貨色，在崗位上吸血罷了。
聽完張亮的一番話，他們都是心中一動(dòng)，覺得要是許振東來了，他們肯定都完?duì)僮恿恕?/p>
終于，在沉寂了一分多鐘之后，終于有人開口了。
有人說道：“我覺得王科長的方法還是很好的，我們可以煽動(dòng)底下的人，抵制變換廠長，不能讓國營電纜廠幾十年的招牌，變成了私人的東西！”
“對！說得對！就這么辦！”
“我也贊成，這是我們工人的廠子，不是他許振東一個(gè)人的廠子！”
“對，政府不能這么辦！”
張亮見士氣可用，他也覺得不能再這么坐以待斃了，必須行動(dòng)起來！
他猛地一拍桌子，發(fā)出“砰”的一聲巨響，雖然手掌疼得他眼睛都在抽抽，可是他面上很正常，甚至帶著激動(dòng)的紅色。
張亮大聲道：“國營電纜廠是眾多職工從父輩就承接下來的工作，怎么能成為私人的企業(yè)呢！
肯定是許振東用了見不得光的辦法和手段，才蒙蔽了李書記，我們一定堅(jiān)持自我，堅(jiān)持為人民服務(wù)，做出優(yōu)質(zhì)的電纜！”
“對！”
....
口號會喊，但是會議在臨近結(jié)束的時(shí)候張亮專門留下了幾個(gè)人，這些人都是拿了他的錢，以及平日里就走得比較近的。
他給這些人安排了工作，那就是散布謠言。
“你們聽著，今天務(wù)必把話放出去，就說....許振東的一生電纜不是國營的，而是私企的，對職工是苛刻的，在他手上干活，就不是工人鐵飯碗了！
會被私人的黑心老板，不斷壓榨！”
這時(shí)代，還是很多人對幾十年如一日干的工作非常認(rèn)可，特別是從父輩手上傳承下來的廠子的職工身份和崗位。
這也是為什么國營電纜廠，哪怕都快要破產(chǎn)倒閉了，工資也大半年沒有發(fā)了。
然而很多人還是按時(shí)上班的原因。
當(dāng)然，主要也是很多人也就會這一個(gè)技能，生產(chǎn)某種東西，對未來的恐懼，讓他們也不敢走出去。
張亮則是要利用這個(gè)點(diǎn)，讓他們?nèi)シ磳υS振東！
聽完張亮的安排，幾人都表示會在今天內(nèi)落實(shí)下去。
張亮滿意地點(diǎn)頭：“辛苦大家了，事成之后，我不會忘記你們的辛勞！”
“謝謝張廠....”
“我們一定會成功的！”
....
等所有人都離去之后，張亮繼續(xù)抽著煙，煙霧覆蓋了他的臉龐，只留下一句強(qiáng)行自信的話。
“許振東，無論如何，我不可能直接認(rèn)輸！”