正如許振東所料,當(dāng)他在一生電纜廠子內(nèi)部召開了這個(gè)會議之后。
當(dāng)消息宣布之后,群情洶涌,眾多有野心,有想法,渴望能提高收入的人們都覺得機(jī)會來了!
許振東對于所有職工都很大方,但是中層的管理干部開始,都會給一個(gè)年終獎(jiǎng)的東西!
一年兩次,一個(gè)叫年終獎(jiǎng),一個(gè)叫年終獎(jiǎng),兩次都是遠(yuǎn)超平日的工資。
所有基層員工都十分渴望自己能拿到這種獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)檫@個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),一次就是他們大半年的工資!
其實(shí)分紅,獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)東西誰都有,但是基層拿的那叫分工,但是中層的,那就真的叫獎(jiǎng)了。
跟中獎(jiǎng)一樣的獎(jiǎng)勵(lì),而且是年年都有,誰不想要。
于是,許振東的號召發(fā)出了:“誰愿意去把國營電纜廠,把那邊改造成一生電纜廠的模樣!”
頓時(shí),就有無數(shù)人報(bào)名!
而許振東則讓潘玉蓮組織了一場競聘,很快便篩選出來了一批能力強(qiáng),知識和技術(shù)扎實(shí)的準(zhǔn)中層。
當(dāng)然也會帶一些基礎(chǔ)的老師傅,以老帶新,能更快地讓這些人融入一生電纜的企業(yè)文化。
沒錯(cuò),許振東在深鎮(zhèn)辦廠之后,迅速開啟了企業(yè)文化這個(gè)玩意。
這東西,只要是在深鎮(zhèn)上過班的人都知道,這東西的威力,許振東在八十年代初就玩這一套,顯然是走在了時(shí)代的前沿。
這也是一生電纜戰(zhàn)斗能力強(qiáng)的一部分原因。
而在一生電纜這邊如火如荼地進(jìn)行的甄別的時(shí)候,國營電纜廠內(nèi)部已經(jīng)堪稱是大地震。
國營不見了,成了名義上的東西,而真實(shí)的掌控者,誰都知道是那個(gè)叫許振東的男人。
一生電纜的締造者,廠長,市委書記李永康的心腹愛將,雖然許振東沒有參政,可是他在一眾參政人心中的地位,并不比王秘書要低。
可以說李永康是靠搞經(jīng)濟(jì)出名的,而許振東一直以來都是幫助李永康在經(jīng)濟(jì)方面的工作。
無論是納稅還是捐款搞基礎(chǔ)建設(shè),許振東都慷慨解囊,李書記的政績一直很好,也有許振東財(cái)力相助的部分原因。
此時(shí),國營電纜廠的高層會議室之中,除了廠長已經(jīng)被判處了死刑,這會已經(jīng)涼得透透了。
而組織會議的,則是如今的副廠長,姓張,張亮,先前被汪雄一個(gè)眼神就嚇到的男人。
如今汪雄死去,他憑借風(fēng)評以及一些關(guān)系,還有攢下來的錢,各種方式拿下了眾人的票。
雖然是副廠長,但是在消息還沒有宣布之前,眾人已經(jīng)把他當(dāng)做廠長在稱呼。
然而,隨著政府的一紙調(diào)令通告下來,這位張廠長的臉色變得異常難看。
此時(shí),由他召開的會議上,異常的沉悶。
他點(diǎn)了根煙,面色有些頹喪,許振東可是把汪雄都給送去斷頭臺的男人,他連汪雄都比不上,怎么跟許振東拼刺刀?
“大家都說說吧,怎么辦?”他聲音里很是疲憊,因?yàn)樗紒硐肴ィ_實(shí)也沒辦法。
銷售科的新科長,王力提議道:“張廠,要不我們號召大家不接受改制,要求還是由張廠繼續(xù)帶領(lǐng)我們,你看如何?”
張亮眼前一亮,這倒是一個(gè)好辦法,畢竟法不責(zé)眾嘛,工人的地位還是很高的!
他贊許的點(diǎn)點(diǎn)頭,眼光掃向其他人,帶著期許問道:“其他人呢?大家不要害羞,集思廣益的時(shí)候到了,再藏著掖著,咱們的廠子,都要姓許了!”
不少人對視一眼,最應(yīng)該擔(dān)心的人,肯定不是他們,反而是坐在主位上的張亮才對。
畢竟,誰做廠長,也跟他們無關(guān)。
仿佛知曉了他們的想法張亮忽然冷笑一聲,說道:“呵呵。你們以為自己能混過去,我告訴你們,一生電纜廠的儲備干部可是多得很!
你們不知道吧?人家有一套模式,叫什么人才培養(yǎng)梯隊(duì),而且升職以后,是實(shí)打?qū)嵉慕o錢!
等這些人上崗之后,你們覺得自己還能混下去嗎?大家都是些什么貨色,別想著待價(jià)而沽的想法!
放棄幻想,準(zhǔn)備戰(zhàn)斗吧!”
張亮搞政治斗爭還是有點(diǎn)水平的,很快就分析了情況,并且對一生電纜顯然很是經(jīng)過一番了解的。
他這一段話,讓不少人的臉色都變了,他們都是些什么貨色,都是一些草包貨色,在崗位上吸血罷了。
聽完張亮的一番話,他們都是心中一動(dòng),覺得要是許振東來了,他們肯定都完?duì)僮恿恕?/p>
終于,在沉寂了一分多鐘之后,終于有人開口了。
有人說道:“我覺得王科長的方法還是很好的,我們可以煽動(dòng)底下的人,抵制變換廠長,不能讓國營電纜廠幾十年的招牌,變成了私人的東西!”
“對!說得對!就這么辦!”
“我也贊成,這是我們工人的廠子,不是他許振東一個(gè)人的廠子!”
“對,政府不能這么辦!”
張亮見士氣可用,他也覺得不能再這么坐以待斃了,必須行動(dòng)起來!
他猛地一拍桌子,發(fā)出“砰”的一聲巨響,雖然手掌疼得他眼睛都在抽抽,可是他面上很正常,甚至帶著激動(dòng)的紅色。
張亮大聲道:“國營電纜廠是眾多職工從父輩就承接下來的工作,怎么能成為私人的企業(yè)呢!
肯定是許振東用了見不得光的辦法和手段,才蒙蔽了李書記,我們一定堅(jiān)持自我,堅(jiān)持為人民服務(wù),做出優(yōu)質(zhì)的電纜!”
“對!”
....
口號會喊,但是會議在臨近結(jié)束的時(shí)候張亮專門留下了幾個(gè)人,這些人都是拿了他的錢,以及平日里就走得比較近的。
他給這些人安排了工作,那就是散布謠言。
“你們聽著,今天務(wù)必把話放出去,就說....許振東的一生電纜不是國營的,而是私企的,對職工是苛刻的,在他手上干活,就不是工人鐵飯碗了!
會被私人的黑心老板,不斷壓榨!”
這時(shí)代,還是很多人對幾十年如一日干的工作非常認(rèn)可,特別是從父輩手上傳承下來的廠子的職工身份和崗位。
這也是為什么國營電纜廠,哪怕都快要破產(chǎn)倒閉了,工資也大半年沒有發(fā)了。
然而很多人還是按時(shí)上班的原因。
當(dāng)然,主要也是很多人也就會這一個(gè)技能,生產(chǎn)某種東西,對未來的恐懼,讓他們也不敢走出去。
張亮則是要利用這個(gè)點(diǎn),讓他們?nèi)シ磳υS振東!
聽完張亮的安排,幾人都表示會在今天內(nèi)落實(shí)下去。
張亮滿意地點(diǎn)頭:“辛苦大家了,事成之后,我不會忘記你們的辛勞!”
“謝謝張廠....”
“我們一定會成功的!”
....
等所有人都離去之后,張亮繼續(xù)抽著煙,煙霧覆蓋了他的臉龐,只留下一句強(qiáng)行自信的話。
“許振東,無論如何,我不可能直接認(rèn)輸!”